1月3日，黄金城hjc019网址党委用“讲规矩、促发展”作为新年第一次专题座谈会，给出了对标答案，为打造“五新”中房国企、夯实2020年工作基础提供政治纪律规矩支撑。

　　座谈会上，荆门城建集团党委委员、副总经理，中房公司党委书记、董事长刘涛对什么是规矩、规矩的重要性、中房集团规矩意识体现点进行了全面阐述，并深入剖析了中房集团荆门公司当前存在的不讲规矩问题。随后，公司党委班子成员和二级单位主要负责人围绕工作职责，深刻反思自身和班子集体在执行政治纪律、政策法律、规章制度、职业道德、业务工作上的言行作为，全面查找不讲规矩、影响公司发展问题和不足。

　　刘涛要求，全体干部职工要把讲规矩提升到中房发展生命线、政令畅通保障线、责任追究分水线的认识高度，自我加压、严格自律。一是班子带头，勇作表率。公司党委班子和二级单位主要负责人要在严格执行纪律、自觉遵守规矩上作表率，自觉维护党委权威，做到全员上下目标一致、思想一致、行动一致，确保企业改革发展、生产经营等各项决策部署得到贯彻落实。二是律己律人，心存敬畏。要严守党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，遵守规章制度，服从企业管理，严格工作流程。三是增强党性，改进作风。要自觉提高党性修养，持之以恒照镜子、正衣冠、找问题、促整改，努力提高综合能力，认真贯彻执行党中央、省、市和城控、城建集团党委决策部署，为企业树立良好党员干部形象和正面积极社会形象。四是严格考核，挖掘潜能。打破“吃大锅饭”惯例，推行绩效考核、竞聘上岗，建立健全层层加压、有规有矩的工作机制，实现制度、企业、岗位、人员、责任的有机结合。通过讲规矩，确保党委决策部署政令畅通，国有资产保值增值，推动公司进入高质量发展阶段，在激烈的市场竞争中站稳脚跟、获得发展。（文：张诚）